„Бисквитките“ ни помагат да предоставяме услугите си. С използването на услугите ни приемате, че можем да използваме „бисквитки“.
Да, разбрах!

Вече ще работим не повече от 12 часа на ден!

04.05.2015 | 21:51
2236 четения
67 споделяния
Facebook Share Twitter Share
Advertisement:
Социалното министерство изготвя нови промени в Кодекса на труда. Те предвиждат всички работници на гъвкаво работно време да не могат да работят повече от 12 часа на ден. Законодателството позволява на работодателите да въвеждат работно време с променливи границите. Шефовете могат да определят диапазон, в който работниците задължително трябва да се трудят. Например 4 часа от 12 до 16 часа.
Advertisement:
Извън този период, работникът сам може да избере кога да изработи другите 4 часа, които са му нужни за пълен работен ден. Промените на Ивайло Калфин целят възможностите за гъвкаво работно време да станат още повече и то наистина да е гъвкаво. Работодателят трябва да може да определя задължително работно време до 6 часа. Служителят сам да разпределя останалото си време, дори да наваксва в друг работен
Advertisement:
ден. Иначе казано, в един ден работното време може да е намалено, за сметка на по-дълъг работен ден след това. Условието е да се спазват 40-те работни часа всяка седмица. Това ще помогне на „гъвкавите“ работници да балансират работата и личния си живот. Тези промени ще въведат и дълго обсъждания еднодневен трудов договор за земеделците, които да наемат хора сезонно, казват от Pik.bg  
© pik.bg
67 споделяния
Facebook Share Twitter Share